Bauforum24 1.267 Geschrieben 24. April 2017 Share Geschrieben 24. April 2017 Zürich (Schweiz), 24.04.2017 - Der Verwaltungsrat hat heute den Rücktritt von Eric Olsen, CEO von LafargeHolcim, angenommen. Eric Olsen wird das Unternehmen am 15. Juli 2017 verlassen – zwei Jahre nachdem er die Rolle des CEO übernommen hat. Dem Unternehmen werden Schutzgeldzahlungen in Syrien vorgeworfen. Heute wurde dazu das Ergebnis einer internen Untersuchung präsentiert. Bauforum24 Artikel (07.04.2014): Fusion der beiden Zementgrößen Holcim und Lafarge Der Verwaltungsrat dankt Eric Olsen für seinen langjährigen Einsatz für das Unternehmen und für seinen wertvollen Beitrag, den er als CEO für die Zusammenführung der beiden Unternehmen Lafarge und Holcim nach der Fusion im Jahr 2015 geleistet habe. „Eric Olsen ist es gelungen, aus zwei Unternehmen einen globalen Weltmarktführer zu formen. Wir sind ihm für diese Leistung sehr dankbar“, sagte Beat Hess, Präsident des Verwaltungsrats. „Nach zwei Jahren an der Spitze von LafargeHolcim bin ich stolz auf das, was wir erreicht haben. Diese Fusion auf einen guten Weg gebracht zu haben, ist ein grosser Erfolg. Darin spiegelt sich der unermüdliche Einsatz und die Leidenschaft unserer 90.000 Mitarbeitenden in der ganzen Welt und darin äussert sich auch die wachsende Ertragsdynamik. Heute verfügt der Konzern über alles, was notwendig ist, um unsere Industrie erfolgreich zu verändern und unsere zukünftige Welt nachhaltig zu gestalten. Ich habe vollstes Vertrauen in unsere Teams, diese Ambition zu verwirklichen. Meine Entscheidung wurde getrieben von meiner Überzeugung, dass sie dazu beitragen wird, die Spannungen, die sich in letzter Zeit rund um den Syrien-Fall entwickelt haben, beizulegen. Obwohl ich in keinerlei Fehlveralten involviert war oder davon Kenntnis hatte, denke ich, dass mein Rücktritt dazu beitragen wird, Ruhe in ein Unternehmen zu bringen, das während Monate diesbezüglich im Zentrum der Aufmerksamkeit stand“, sagte CEO Eric Olsen. Hier geht's zur kompletten Bauforum24 News Zitieren Link to comment Auf anderen Seiten teilen Teilen...
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