Neuer Atlas Chef: Filipov ernennt Brahim Stitou zum Geschäftsführer

[skeptiker 0]

Harter Führungsstil ist kontraproduktiv für den Teamgeist. und jeder weiss, es geht nur im Team. Atlas war eine super marke in den 90 ern. schade das die so abgeschmiert sind. da kann die Belegschaft am wenigsten für. die Geschäftsleitung ist und bleibt der verantwortliche. zumindest bei Atlas.

[ZX250 104]

Das Arbeiten ist in Deutschland schon lange kein "Sonntagnachmittags-Spaziergang" mehr.
Das gibt es evtl. nur noch in wenigen Behörden.

Wer nicht mitzieht, fällt hinten runter. So einfach ist das! Und dabei spielt es keine Rolle, ob man Geschäftsführer oder Mitarbeiter ist.

Nach wie vor sind die Mobilbagger von Atlas "spitze".

Meine Meinung.

[ACPM 34]

Zu Atlas-Interna können wir alle nur mutmaßen. Problem meines Erachtens ist das die Eigentumsverhältnisse an der Marke Atlas so zerstreut sind und die verschiedenen Vertriebswege nicht gebündelt werden. Schon unter Terex wurde versäumt, und da war eigentlich ein Vollsortiment an Baumaschinen vorhanden, einen einheitlichen Vertrieb zu organisieren. Da hätten die als Vollsortimenter á la Zeppelin, Liebherr und Komatsu ganz vorne mitspielen können. Jetzt sind die nur mit Baggern doch ein Nischenanbieter.

Und was da intern in Sachen Sanierung notwendig ist, das wissen die vielleicht selbst noch nicht.

Gruß

ACPM

[johannes 1.731]

Zu Atlas-Interna können wir alle nur mutmaßen. Problem meines Erachtens ist das die Eigentumsverhältnisse an der Marke Atlas so zerstreut sind und die verschiedenen Vertriebswege nicht gebündelt werden. Schon unter Terex wurde versäumt, und da war eigentlich ein Vollsortiment an Baumaschinen vorhanden, einen einheitlichen Vertrieb zu organisieren.
Und was da intern in Sachen Sanierung notwendig ist, das wissen die vielleicht selbst noch nicht.

Das Arbeiten ist in Deutschland schon lange kein "Sonntagnachmittags-Spaziergang" mehr.
Das gibt es evtl. nur noch in wenigen Behörden.

Wer nicht mitzieht, fällt hinten runter. So einfach ist das! Und dabei spielt es keine Rolle, ob man Geschäftsführer oder Mitarbeiter ist.

Dem ist eigendlich nichts mehr hinzuzufügen. Es ist leicht in den Medien, nach aussen den Chef als den Bösen darzustellen. bearbeitet 25. Februar 2014 von johannes

[klale1 0]

Ich höre eigentlich von keinem mehr, mensch da ist es spitze ! Es geht überall ums geld was ja eigentlich auch logisch ist.

Fakt ist aber das das Produkt selber wesentlich besser geworden ist als zu Terex Zeiten. Meiner Ansicht nach ging das nicht zum Nulltarif. Das bedeutet dann also auch das zumindest diese Kosten zusätzlich erwirtschaftet werden müssen oder eben eingespart werden müssen. Bei einem übernommenen Laden in den tiefroten Zahlen dürfte wohl beides der Fall sein.

Insofern ist doch eigentlich klar das es nicht geht in dem jeder einzelne ne zusätzliche Lohntüte erhält, was ja auch nicht Sinn machen würde wenn dadurch die Gefahr einer Kündigung wesentlich größer werden würde.

Man sollte doch die Dinge einfach Realistisch sehen !