Weiter arbeiten als Kranführer trotz Invalidität.

[HighStep 0]

Weiter arbeiten als Kranführer trotz Invalidität.
Schweiz / Zürich

Herr Russo arbeitet seit über 35 Jahren als Kranführer bei Anliker AG (früher Firma Rossi). Nach Operationen an der Schulter war er leider nicht mehr in der Lage, seinen Arbeitsplatz auf über 50 m Höhe zu erreichen. Er konnte sich an der Leiter mit den Armen nicht mehr genügend fest zuhalten und hochziehen. Die Schmerzen beim Steigen waren zu gross. Zusammen mit der Geschäftsleitung der Firma Anliker AG und der SVA Zürich (Invalidenversicherung) suchte Herr Russo nach einer Lösung. Er wollte bis zur regulären Pensionierung in seinem Beruf als Kranführer arbeiten.

HighStep, die Lösung

In der Folge hat sich Anliker AG an HighStep Systems AG gewandt. In Zusammenarbeit mit dem Kranherstellers Liebherr Schweiz ist eine Lösung gefunden worden.
Die Schweizer Firma HighStep Systems AG ist weltweit in den Bereichen Hochspannungsmasten und Windturbinen tätig. Sie entwickelt und vertreibt ein völlig neuartiges Steigsystem. Das HighStep System ersetzt die herkömmliche Leiter und ermöglicht ein sicheres Steigen, ohne dass dabei die Arme belastet werden. Die Basis bildet eine Schiene aus Aluminium, die anstelle einer Leiter über die ganze Höhe mit dem zu besteigenden Bauwerk verbunden wird. Der Benutzer führt zwei Stepper, genannt HighStep-Easy, und einen Protector mit sich. An drei Stellen sicher mit der HighStep-Schiene verbunden, wählt er seine Schritthöhe individuell und steigt ohne Belastung der Arme.
Das HighStep Steigsystem kann an jedem Baukran eingesetzt werden. Herr Russo erreicht heute bei jedem Wetter, auch bei Regen, Schnee oder Eis, seinen Arbeitsplatz in der Krankanzel. Seine Steiggeschwindigkeit ist mit dem Klettern auf einer herkömmlichen Leiter vergleichbar.
Ab 2014 wird ein Akku-betriebener, elektrischer Lift zur Verfügung stehen, der an der Schiene hochfährt. Der HighStep Lift wird die Aufstiegszeit für Herrn Russo auf nur eine Minute verkürzen.

Kosten und Alternativen
Der Firma Anliker AG und der SVA Zürich bietet das HighStep System die Möglichkeit, Herrn Russo für die Jahre bis zur Pension im gewohnten Beruf weiter zu beschäftigen. Die Kosten für eine Umschulung oder gar eine Rente können vermieden werden. Noch viel wichtiger ist es für Herr Russo selber, dass er seine Ausbildung und langjährige Berufserfahrung weiterhin als vollwertiger Mitarbeiter einbringen kann. bearbeitet 22. Mai 2013 von HighStep

[clemens30 0]

Ja cool das finde ich mal ne super sache

[Gast]

HighStep schrieb:

Herr Russo arbeitet seit über 35 Jahren als Kranführer...Er wollte bis zur regulären Pensionierung in seinem Beruf als Kranführer arbeiten.

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bearbeitet 29. Oktober 2016 von Tom-ST