Vermessungsingenieur oder Vermessungstechniker (m/w) ROTTWEIL

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People & Projects e.K. - Gesellschaft für Headhunting und Personalberatung ist spezialisiert auf die Direktsuche von Führungskräften, sowie Fachkräften und Spezialisten aller Branchen.

Unser Mandant ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Rottweil, welches seit über 50 Jahren in den Bereichen Straßenbau sowie Tief- und Hochbau tätig ist sucht zur weiteren Verstärkung einen Vermessungsingenieur oder Vermessungstechniker (m/w).


Ihre Aufgaben
- Aufbau einer internen Abteilung für Vermessung mit Schwerpunkt GPS
- Das Aufgabengebiet erstreckt sich über das Führen von baubegleitenden Vermessungsarbeiten im Bereich Tief- und Straßenbau bis hin zu Abstimmungsgesprächen mit Bauleitern und Polieren
- Hauptaufgabe des Kandidaten ist darüber hinaus das Geodatenmanagement insbesondere unter Zuhilfenahme GPS-gestützter Messverfahren, durch welches die Planung und Umsetzung von Bauvorhaben geometrisch korrekt abgewickelt werden können.
- Dies beinhaltet z.B.: Maßermittlungen, Abstecken von Bauachsen und –höhen sowie Setzungsmessungen während der Baumaßnahmen als auch die Durchführung von baubegleitenden Kontrollmessungen.
- Die Durchführung der Aufgaben erfolgt im Innen- sowie im Außendienst.


Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, sowie einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vermessung
- Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich
- Kandidaten mit ausreichender Führungskompetenz wird die Möglichkeit geboten diese auch künftig fortzuführen
- Fachliche Voraussetzungen sind zum einen der erfahrene und sichere Umgang mit der vermessungsspezifischen CAD-Software „GEOgraf“ und zum anderen tiefgreifende Kenntnisse moderner Mess-Systeme wie Trimble
- Den versierten Umgang mit den gängigen Office-Programmen setzen wir voraus.
- Sorgfalt im Umgang mit seinen Aufgabenstellungen ist für den neuen Stelleninhaber selbstverständlich
- Seine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Zielorientierung aus; auch besitzt er eine Leidenschaft für Problemlösungen
- Neben den fachlichen Qualifikationen und seiner Kompetenz bringt der Kandidat eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit. Er zeigt Standing und wirkt durch seine Überzeugungskraft.
- Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung



Checkliste für Ihre Bewerbung:
- Anschreiben
- Lückenloser Lebenslauf
- Zeugnisse
- Angaben über eventuelle Sperrvermerke
- Eventuelle Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin
- Gehaltsvorstellungen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail, am besten im Word-Format oder als PDF, an: bewerbung@people-and-projects.de



Kontakt
People & Projects e.K.
Headhunting | Executive Search | Personalberatung
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