people&projects 0 Geschrieben 3. Mai 2011 Geschrieben 3. Mai 2011 Kluge Köpfe. Kluge Entscheidung.People & Projects e.K. - Gesellschaft für Headhunting, Personalberatung und Unternehmensberatung bietet Ihnen, angefangen von der klassischen Personalberatung bis hin zur komplexen Unternehmensanalyse, durchgängig qualitativ hochwertige und vielseitige Beratungsleistungen. Das Spektrum unserer Mandanten reicht von klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen der unterschiedlichsten Branchen.Unser Fokus liegt bei allen Unternehmungen auf einer nachhaltigen Wertschöpfung und einem langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen. Wir finden für Sie die passende Köpfe und bieten Ihnen Lösungen mit optimaler Ausrichtung und Weitblick. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt.Unser Mandant gehört zu den 50 größten Baumaschinenherstellern der Welt. Mit weltweit mehr als 50.000 Mitarbeiter ist unser Mandant in mehr als 150 Ländern vertreten und bietet die gesamte Bandbreite an Baumaschinen. Im Zuge der kontinuierlichen personellen Erweiterung suchen wir für den Standort Köln einen Systemingenieur Straßenbaumaschinen (m/w).Ihre Aufgaben◦Aufbau von Produktkonzepten und -modellen◦Bereitstellung von detailiereten technischen Spezifikationen◦Erstellung der technischen Dokumentation◦Sicherstellung der Design Integration◦Mitwirkung im Bereich Prototypen-Bau◦Festlegung der geforderten Standards◦Active Beteiligung an FMEA und Risikoanalyse◦Support für Inbetriebnahmen von Straßenbaumaschinen◦Technische Unterstützung des Projektteams◦Enge Zusammenarbeit mit internen (u.a. Entwicklungsabteilung, Einkauf, Produktion, Markteing, etc.) und externen Partnern (u.a. Zulieferer)Anforderungen◦Dipl.-Ingenieur Uni/TU/FH Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder angrenzende Fachgebiete◦mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Straßenbau- / Baumaschinenbranche mit mind. zweijähriger Systemverantwortung◦Sicherer Umgang mit Pro/E und Windchill wünschenswert◦Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift◦Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt, sowie analytische Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit◦ReisebereitschaftCheckliste für Ihre Bewerbung:◦Anschreiben◦Lückenloser Lebenslauf◦Zeugnisse◦Angaben über eventuelle Sperrvermerke◦Eventuelle Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin◦GehaltsvorstellungenIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail, am besten als PDF oder im Word-Format, an: people@people-and-projects.deKontaktPeople & Projects e.K.Gesellschaft für Headhunting, Personalberatung und UnternehmensberatungHirschgasse 470794 FilderstadtTel.: 07158/9160578Fax: 07158/1285312eMail: info@people-and-projects.deInternet: http://www.people-and-projects.deStellenmarkt: http://stellenmarkt.people-and-projects.de Zitieren
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