Michelin nutzt Kurzarbeit für Fortbildung der Mitarbeiter

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Michelin bietet seinen Mitarbeitern an allen deutschen Standorten mit Kurzarbeit ein zusätzliches Weiterbildungsprogramm an. Der Reifenhersteller nutzt die Konjunkturflaute und das damit verbundene geringere Arbeitsaufkommen an den Standorten Karlsruhe, Bad Kreuznach, Homburg und Trier, um die Beschäftigten mit gezielten Schulungen optimal auf die Zeit nach der Krise vorzubereiten. ?Bei voller Auslastung bieten sich kaum Gelegenheiten, die Mitarbeiter über den normalen Rahmen hinaus weiterzuqualifizieren. Jetzt haben wir die Chance, unsere Leute fit für die Zukunft zu machen", erklärt Harald Kretzler, verantwortlich für das Grundsatzreferat Personal bei Michelin in Deutschland.

Das neue Qualifizierungs- und Weiterbildungspaket hat die Personalabteilung von Michelin in enger Zusammenarbeit mit den Personalleitern der Standorte und der Bundesagentur für Arbeit entwickelt. Dabei stehen standortspezifische Themen wie Sicherheit, Qualitätsmanagement, der ?Michelin Manufacturing Way", betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie die Ausbildung zum Paten oder Trainer auf dem Lehrplan. Darüber hinaus gibt es intensive Schulungen zu den Themen ?Betriebliche Sozialkompetenzen", ?Grundkompetenzen im Arbeitsumfeld" und spezielle Maßnahmen zur Teamentwicklung, bei denen die Mitarbeiter die sogenannten ?Soft Skills" weiter ausbauen können.

Seit April 2009 konnten in den vier von Kurzarbeit betroffenen deutschen Werken mehr als 1.070 Mitarbeiter ihr Wissen im Rahmen des zusätzlichen Schulungsprogramms erweitern. Bis zum Sommer 2009 will Michelin das Schulungsprogramm weiter ausbauen, um die Zeit bestmöglich zu nutzen.

Mit der kontinuierlichen Qualifizierung seiner Beschäftigten will Michelin der rasanten Entwicklung und den zukünftigen Anforderungen des Marktes Rechnung tragen. Gleichzeitig ist die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten eine besondere Motivation. Auf diese Weise soll die Belegschaft auf dem neuesten Wissensstand bleiben und so die Zukunft des Unternehmens sichern.

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Herstellerlink: www.michelin.de

(Foto: Michelin)